A siete días de la asamblea de elección de nuevo dirigente sindical, Jesús Perea apeló al resurgimiento del gremio de los académicos vía la unión
Atender la división interna que han causado conflictos añejos sin resolver al seno del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana es una de las prioridades de Jesús Perea Núñez, quien encabeza la Planilla Magenta que hoy se presentó ante la prensa, quien asumió que «toda esta problemática la conocemos los agremiados y vamos a estar atentos a resolver esta situación», siempre buscando el beneficio del gremio, dijo.
«No podemos hacer juicios a priori, ya que estemos en funciones, ya que tengamos los elementos tomaremos las decisiones que mejor convengan al gremio», señaló en entrevista al presentar a su equipo de trabajo este lunes. Y la postura es no hacer nada «por encima de nuestros agremiados ni de nuestros propios estatutos».
Perea Núñez reconoció que las planillas spumistas contendientes enarbolan en cuanto a trabajo, planteamientos similares, pero la diferencia es «cómo los vamos a atacar”, aclaró. Y sin dejar de estar pendiente de la crítica situación que atraviesa la UMSNH en lo financiero, y en esta crisis se plantea resurgir a partir de la unión de los académicos para poder hacer frente a los embates que están causando afectaciones significativas.
Refirió que las gestiones del rector Medardo Serna deben ir encaminadas a subsanar estas.
Se dijo con posibilidad de ganar la elección interna con la firme voluntad de «servir al sindicato y no servirse de él» y para ello hará proselitismo en las 44 delegaciones sindicales de institutos, facultades y escuelas, a ocho días de que ocurra la asamblea del 12 de noviembre en que votarán los spumistas.
Con respecto al periodo del líder saliente del SPUM, Gaudencio Anaya Sánchez, dijo respetarle: «yo creo que la historia lo juzgará» y los spumistas, y dejó en claro que «esto no es una cacería de brujas, pero tampoco nos interesa la impunidad: si alguien cometió un error va a tener que pagar por él».
«Respetamos la gestión del doctor ya habrá momentos para analizar y evaluar».
